#UC22970

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想问各位的意见
我去年开始入职了一间中小型公司做 admin。一共有两位admin 就是我和另一个A女。我们两个都是同一时间进去的。我们的上面有一个经理负责管我们然后就是老板。

因为我们工作内容都是一样的。所以很多事情都是一起做。有时是我做 下次就她做,互相轮流。如果我们做错了,经理或老板会在公司群里问我们。然后我就发现到 这位A女每次做错事都用静静不出声 不回复 不理 的态度来让我去处理。有时就会被经理批评,虽然是批评我们两个。可是长久下来我发现当我们做错事的时候 经理有时会直接对我开骂。然后我的同事就不用被骂。

我也有尝试去用同样的方式(就是不理不睬,不回复信息)让我同事来回复。可是她真的会直接装两个小时不看信息。最后还是我要承受经理的指责。

我一直把这些错误当成一个学习的机会,不断改进,慢慢也越做越好。直到最近A女又做错了事情,可是经理还是在公司群里直接找我,质问我。A女也是静静不出声。我后来想了 可能是她不知道是谁的问题。我就私信跟经理解释了一切。可是 经理的回复是让我下次做事要小心一点。

我很喜欢我的公司,可是有时候我觉得公司的人很有问题。离职也是有考虑过 可是我才入职一年 我的履历很不好看 有些公司因为这样拒绝了我。再加上疫情的关系,工作也很难找。我想问各位我应该怎么办?如果有知道哪里有工作有空缺也可以留言一下,谢谢各位。

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