#UC7308

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我也是做HR的，看到那位仙女po主的part 1 &2
真的中肯到不行!!
完全就是我们HR的心声，虽然我没有她这样要经验，但我in过的人也不少
以下我就综合几点给大家少踩点雷
1）resume一点要简洁，不需要把自己所有会的都写进去，留个20%给自己interview时表现，这样会对你的面试加分
2）穿着方面 就要看你in的是什么公司，什么position，尽量穿formal一点，但不要太花里胡哨或太随便
3）要懂得沟通，其实主要是考你会不会变通，in不同的工作有不同的问题，这个我确实教不到你们，但是一定要先做好准备，对公司的了解
4）也是最多人不会回答的，为什么会选择我们公司/你能给我们公司带来什么贡献，虽然这种Sohxi问题我是不会问，但是我senior很喜欢问 你可以答说贵公司有值得我学习的地方，也是我的范畴，虽然以目前来说我还没有太大能力给公司带出什么贡献，但会尽我所能把工作做好，也会不停improve自己以跟上公司的脚步
5）关于薪资待遇，我是建议fresh grad以公司标准在低个10-20%，先吸取经验往后再出来发展

每个公司in人要求都不一样，我的属于小公司，要求并没有太高，通常都是问些简单的问题，也没像那位姐姐po主一样需要4个人来in，她应该属于比较大的公司，有分不同department，in人的经验肯定比我多，但是我还蛮仰慕她，看她写的东西真的很搞笑
希望这遍文可以帮到你们啦，也希望能钓到那位po主，来认识认识下