#UC22807
我今年28岁。
是一家公司的前台。
月薪是马币rm3200左右。
我有处理的东西是带小队, 冲业绩, 管小队表现, 花时间和小队人员个别进行私下沟通(一定要聊家事, 内容像HR做的事儿), 还有带头研发和接洽所有的公司系统和进货纪录(买东西类似消毒水口罩和仓库需要的一些日常货物), 日常确保顾客付费, 还需要自我增值(限定每个月必须要看或上一堂关于自己专业的课加报告给上司), 不然就无法获得完整的月薪, 另外规定公司大小活动必须参与, 尤其聚餐, 无参与者就会被私下话训, 旅行也必须参与, 在开放报名的时候如果被认知要做榜样的你没有马上给反应, 也是要私下被训话。
我一开始我以为每个公司都是这样直到那天我和几位朋友线上聚会的时候, 他们都感到非常惊讶, 他们都说在自己的岗位通常就是HOLD一个一个职位做那个职位该做的东西罢了月薪就是跟预设的一样，基本他们公司的HR就大概三千多了。
我就开始很懊恼，我是不是被老板屏蔽了现实滥用了我的知识短缺来让他的公司用不给我应有的薪水来当作减少开销呢？