全球面临经济放缓的威胁，不少企业陆续缩减人力减少支出，面子书母公司Meta也加入了科技公司大规模裁员之列。该公司日前使用演算法，“随机”解雇了60名外包员工。
综合外电报导，Meta是通过视讯会议，通知这60位“天选之人”自己被裁退的消息。裁员将于9月2日正式生效，10月3日结算薪资。
由于是演算法“随机”裁员，所以裁员的理由和原因，一概欠奉。被裁员工未来两周内可再重新申请其他的工作。
《纽约邮报》引述《商业内幕》报导指出，这批被裁员的60名员工是Meta透过顾问公司埃森哲（Accenture）位于奥斯汀的办公室代为聘用。此前，埃森哲与Meta签订了近5亿美元（约22.4亿令吉）的协议，这些员工主要负责内容审核和商业诚信等业务。
演算法裁员或成趋势
Meta的股票自今年初至今已经下跌了50%以上，此次裁员亦早有先兆。Meta总执行长马克朱克伯格今年6月份在公司一场全员大会上曾预测，全球接下来将面临近代历史上最严重的经济衰退，同时公司将通过积极的业绩评估来淘汰掉表现不佳的员工。
他当时公开警告说：“公司里可能有很多人不该留在这里。”
另一方面，苹果公司几天前才一口气裁员约100名以合约形式聘用的非正职员工，理由是“业务需求出现变化”。
值得一提的是，去年8月份，游戏行业支付处理公司Xsolla也使用演算法裁掉了150名员工。市场有看法认为，让机器演算法“随机”解雇员工，可能是未来的一种大趋势。
新闻来自：中国报