团结政府受促将雇主的公积金缴纳率从13%提高至20%，为本地毕业生创造更多就业机会，及拟定新政策确保雇主优先聘请本地工人。
国际职工会大马联络委员会（UNI-MLC）主席拿督莫哈末沙菲宜发文告，敦促团结政府改善工人待遇，并提呈12项诉求。
他说，为让劳动阶级享有更好的劳工制度、法律和政策，并缔造一和谐、有利和优质的工作环境，希望政府和雇主可落实以下诉求。
- 敦促政府，特别是人力资源部与所有利益相关者进行对话，审查劳工政策和法律，以更好地适应 满足冠病疫情后当下的需求。
- 解决因商品和服务价格上涨，而导致的生活成本每天都在大幅上涨的问题。
- 确保雇员在退休时，在雇员公积金中有足够的储蓄，以及将雇主公积金的缴款率从13%提高至20%，尤其是薪资低于4000令吉以下的雇员。
- 检讨将退休年龄定在60岁的政策。并允许工人工作到 60 岁，而不是一到60 岁就强制退休。
- 将1955年劳工法令（2022年修正案）的适用范围应扩大至沙巴和砂拉越的工人，以保障作为联邦州下工人权利和福利受保护。
- 检讨官联公司退休人员的低退休金支付，因为他们领取的退休金低于贫困线。 这件事在15年多以前就提呈政府可惜没回应。
- 根据银行公司化政策审查前国民储蓄银行雇员的退休金状况。 根据1980年退休金法令（第 227/239 号法令）第 12 条文，公共服务部 (JPA)并不支持从1992年起在政府部门以永久身份完成 10 年服务、且年满 40 岁的人员申领退休金。
- 为我国2万2500名电影业剧组人员提供认证，让大多数为自由职业者的基本福利能够获得法律保障。
- 为本地毕业生创造更多就业机会。
- 敦促雇主优先雇用当地工人而不是外国工人，并根据当前的需要应制定一个新的政策。
- 在每个工作场所增设托儿所，并将此这项要求定为强制性政策，从而协助解决人手不足问题。
- 敦促各政党不要争吵，而是把重点放在为人民提供服务和福利上，优先履行第15届大选宣言的承诺和提议。
同时，国际职工会大马联络委员会也敦促首相拿督斯里安华，就上述12项诉求给予适当考量，以让我国的公共和私人领域迎来新局面。
文告表示，今年是第15届大选，即团结政府执政以来庆祝的第一个劳动节，希望政府和雇主能采纳以上12诉求，维护劳工的权益和福利。
新闻来自：东方日报